Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Компанийн хүний нөөцийн талаар баримталж буй бодлогыг тодорхойлон боловсруулж хэрэгжүүлэх, боловсон хүчний чадварлаг нөөцийг бүрдүүлэх, ажилтнуудын нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх, мэдлэг мэргэжлийг дээшлүүлэх, шагнаж урамшуулах, хариуцлага тооцох оновчтой бодлогыг тодорхойлон холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу шийдвэрлэж ажиллах.
Харьяа салбар, нэгжүүдийн хүний нөөцийн асуудлыг удирдлагаар хангаж ажиллах, компанийн хэмжээнд мөрдөгдөх эрх зүйн актын хууль зүйн үндэслэлийг зөв тогтоох.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
- Бакалавр болон түүнээс дээш боловсролын зэрэгтэй.
- Мэргэшил:Хүний нөөцийн удирдлага, Эрх зүйч, Удирдлагын менежмент
- Ажлын туршлагатай:Мэргэжлээрээ 5-аас доошгүй жил ажилласан, Төрийн удирдлагын чиглэлээр суралцсан бол давуу тал болно.
Бүрдүүлэх материал:
- Ажилд орохыг хүссэн гар өргөдөл.
- Анкет.
- Бакалаврын диплом болон мэргэжлийн үнэмлэхийн хуулбар.
- Иргэний үнэмлэхийн хуулбар.
- Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөлтийн лавлагаа
Материал хүлээн авах:
- 2026 оны 09 дүгээр сарын 16-ны өдрөөс 2026 оны 09 дүгээр сарын 23-ны өдөр хүртэл өөрийн ажлын байранд болон байгууллагын цахим baganuur@bnedo.mn хаягаар хүлээж авна.
- Холбоо барих: 70213473, 99989800